1 Dicembre 2021
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In che modo la cultura influenza l’etica?

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Certi standard etici sono ritenuti buone pratiche commerciali negli affari americani. Ma se avete intenzione di fare affari con persone di altre culture, dovete capire che la loro cultura influenzerà la loro percezione di ciò che è etico. Il concetto di “buon comportamento negli affari” non è universale, ma dipende dalla cultura. Quindi, per fare buoni affari internazionali, è vitale essere consapevoli dell’influenza delle culture sugli standard etici negli affari.

Definizione

Business Dictionary definisce gli standard etici come: “Principi che, se seguiti, promuovono valori come la fiducia, il buon comportamento, l’equità e/o la gentilezza”. Certamente, negli affari, è vantaggioso per le parti coinvolte fidarsi l’una dell’altra e pensare bene l’una dell’altra. Quindi, mantenere standard etici è importante se si vuole fare affari bene. Ma cosa succede se si fanno affari con persone di altre culture? La cultura stessa può influenzare gli standard etici? Il comportamento aziendale appropriato cambia in base alla cultura di qualcuno? Sì. A seconda della cultura di una persona, i suoi standard etici (e il comportamento aziendale che segue tali standard) possono variare significativamente.

Effetto culturale

In che modo la cultura di una persona influenza i suoi standard etici? La religione, il linguaggio, la comunicazione non verbale, le esperienze e l’educazione sono tutti parte della cultura di una persona – e tutti questi fattori possono influenzare le idee di una persona su quali pratiche sono etiche (cioè, quali pratiche promuoveranno relazioni d’affari affidabili e buone). Per esempio, il confucianesimo ha un forte impatto sulla cultura cinese. Una grande enfasi nel confucianesimo è sul mantenere buone relazioni e mostrare lealtà, rispetto e onore a coloro che lo meritano. Pertanto, nella cultura d’affari cinese (come nella cultura cinese in generale), salvare la faccia per se stessi e per gli altri, così come mostrare lealtà e onore appropriati, è importante.

Comportamento negli affari

Il comportamento negli affari delle persone è certamente influenzato dagli standard etici che la loro cultura impone. Per esempio, i cinesi sono molto formali e rispettosi negli affari, poiché il rispetto è un valore fondamentale nella loro cultura. Se stai facendo affari con un cinese, assicurati di mostrare onore. E qualunque cosa tu faccia, non fare commenti che possano far perdere la faccia a quella persona. Potresti prendere in giro il vestito che indossa il tuo collega americano, e la tua osservazione verrebbe presa come uno scherzo bonario che indica che siete amici; tuttavia, se facessi lo stesso con un collega cinese, potresti dare un vero insulto che danneggerebbe seriamente la vostra relazione d’affari.

Implicazioni

Quali sono le implicazioni del forte effetto che la cultura ha sugli standard etici delle persone e sul comportamento negli affari? Prima di tutto, dovete cercare di imparare la cultura di coloro con cui farete affari. Poi, mentre imparate la loro cultura, agite in accordo con gli standard etici della loro cultura. Fate e dite le cose che esprimeranno che avete in mente i migliori interessi di coloro che vi circondano. Rispettate i valori culturali e il loro modo di condurre gli affari. Assicuratevi di adattare le vostre pratiche commerciali in modo da esprimere deferenza per le loro usanze. Questa disponibilità ad adottare gli standard di un’altra cultura è il modo migliore per stabilire una comunicazione etica e interculturale negli affari con persone di altre culture.

  • Dizionario degli affari: Standard etici.
  • Etica della comunicazione interculturale.

Asha Kalyani ha più di sette anni di esperienza nello scrivere di linguistica, apprendimento delle lingue e molti altri argomenti educativi e culturali. Ha ricevuto un Master of Arts in linguistica applicata e le piace insegnare e interagire con persone di tutte le origini linguistiche e culturali.

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Come influisce la cultura sull’etica del lavoro?

La maggior parte degli intervistati ha condiviso l’opinione che le culture influenzano il comportamento etico, perché ci danno alcuni valori e di- rezioni che poi usiamo nel nostro processo decisionale etico. In alcune culture, i valori sono più espressi che in altre, il che influenza l’etica.

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L’etica dipende dalla cultura?

Il relativismo etico è la teoria che sostiene che la moralità è relativa alle norme della propria cultura. Cioè, se un’azione è giusta o sbagliata dipende dalle norme morali della società in cui viene praticata. La stessa azione può essere moralmente giusta in una società ma essere moralmente sbagliata in un’altra.

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In che modo la nostra cultura influenza la tua etica personale e professionale?

La religione, il linguaggio, la comunicazione non verbale, le esperienze e l’educazione fanno tutti parte della cultura di una persona – e tutti questi fattori possono influenzare le idee di una persona su quali pratiche siano etiche (ad esempio, quali pratiche promuoveranno relazioni di fiducia e buoni affari).

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Cosa può influenzare l’etica?

Ci sono tre fattori principali che possono influenzare il tuo comportamento etico:Fattori individuali, come la conoscenza, i valori, gli obiettivi personali, la morale e la personalità.Fattori sociali, come le norme culturali, Internet e amici e familiari.Altri articoli…-Sep 11, 2014

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Che cosa è l’etica culturale?

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Cos’è la cultura In che modo la cultura restringe o amplia il ragionamento etico di una persona?

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Che ruolo gioca la cultura nell’etica aziendale globale?

La cultura dell’organizzazione può giocare un ruolo nell’ostacolare l’etica negli affari perché guida e influenza il comportamento delle persone all’interno dell’organizzazione. Una cultura aziendale che non promuove la conformità all’etica aziendale saboterà gli sforzi delle organizzazioni verso pratiche etiche.

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Qual è la più grande influenza sulla tua etica personale Perché?

Le influenze più importanti sulla percezione dei comportamenti etici di un individuo sono i suoi genitori e gli insegnanti, perché è essenzialmente il compito dei genitori e degli insegnanti di educare le persone durante i loro anni formativi.

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In che modo una cultura etica contribuisce alla fedeltà degli investitori?

L’etica contribuisce alla fedeltà degli investitori – Le aziende percepite dai loro dipendenti come aventi un alto grado di onestà e integrità hanno avuto un rendimento totale triennale medio per gli azionisti del 101%, mentre le aziende percepite come aventi un basso grado di onestà e integrità hanno avuto un …

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Perché abbiamo bisogno di etica e cultura?

L’etica è costituita da principi, valori e convinzioni che ci aiutano a definire ciò che è giusto o sbagliato. Le aziende devono allineare le loro decisioni con i loro valori. I valori più condivisi sono l’onestà, la dignità, la responsabilità e il rispetto per gli altri. E quando si lavora con altre culture, è importante riconoscere le differenze di valori.

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Che ruolo gioca la cultura nel prendere decisioni etiche?

Il concetto più generalmente accettato è che la cultura è un determinante chiave dell’ideologia etica di un individuo, che influenza l’inclinazione di un individuo a comportarsi in modo etico. In altre parole, la cultura agisce come una linea guida nel determinare se certe pratiche sono appropriate e accettabili.

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Cos’è una cultura eticamente efficace?

La National Association of State Boards of Accountancy vede una cultura etica come una che è in grado di integrare due sistemi distinti: la cultura etica, che si concentra sull’insegnamento ai dipendenti di specifici valori organizzativi e l’importanza di “fare la cosa giusta”, e il clima etico, che sottolinea lo sviluppo …

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Cosa rende la cultura una norma fondamentale del ragionamento etico?

La cultura è una norma fondamentale del ragionamento etico. Le norme culturali sono credenze condivise e passate attraverso le generazioni, e quindi rappresentano l’identità di un gruppo culturale. Sono importanti nel ragionamento etico perché regolano la moralità e l’integrità nei comportamenti sociali.

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Quali sono le questioni etiche culturalmente cariche nella nostra società di oggi?

La società attuale sperimenta molte questioni culturalmente cariche (Kahan et al.,2017). Essi possono includere: razza ed etnia, problemi di attuazione e responsabilità individuali. La discriminazione dell’assicurazione sanitaria, la privacy e la discriminazione sono altre questioni critiche da affrontare nel mondo attuale.

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